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A Shadow Intelligence Unit 7 (SIU7), com sede em Vila Nova de Famalicão, convida os interessados a participar no recrutamento de agentes de alto nível. Temos uma missão (quase) impossível, sendo imprescindível a garantia de que trabalhamos com os melhores. Não procuramos especialistas, procuramos pessoas que tenham como princípio a melhoria contínua e para isso dispomos de provas multifacetadas para avaliação de competências diversas.
Objetivos
No recrutamento submetemos os candidatos a várias e diversificadas provas, cuja superação deve ser confirmada, através de carimbo, em formulário próprio (ver em material necessário) e que deve ser impresso antes de iniciar o processo de recrutamento.
Caraterização
Os conteúdos das provas não serão divulgados, mas podemos adiantar que são 7 as áreas de competência em análise. São 7 os tipos de inteligência que podem ser desenvolvidos e, habitualmente, os comuns mortais conseguem desenvolver 1 de forma aprofundada e ao nível de um especialista. Mas…. Ninguém será excluído por não possuir as 7 competências-chave, por isso é que o trabalho em equipa é tão importante! Aliás, a aprendizagem deve ser contínua e se o esforço e dedicação fizerem parte de ti, já é meio caminho andado para seres aceite na SIU7!
Estás disposto/a a submeter-te a este processo de recrutamento e descobrires quais são os teus pontos fortes e quais os pontos a serem melhorados?
Se a resposta é SIM, analisa muito bem as informações que se seguem!
Cada prova tem instruções próprias e devem ser analisadas minuciosamente antes de iniciar a tarefa. Não se esqueçam que o formulário deve ser completado com os carimbos!
Deveres dos candidatos
O trabalho de equipa é uma das chaves para o sucesso, pelo que são necessárias no mínimo 2, idealmente 4 e no máximo 6 pessoas para superar a missão.
Antes de ir para as instalações da SIU7, é dever do candidato analisar as caraterísticas da missão, nomeadamente, o nível de dificuldade, terreno e atributos (o local tem vários perigos, muito cuidado onde põem os pés!).
Os recursos não são de ninguém e são de todos! Cada candidato tem a responsabilidade de preservar os materiais disponibilizados e deixar da mesma forma que encontrou.
A igualdade de direitos na candidatura ao recrutamento da SIU7 está dependente do dever de cada candidato em manter sigilo quanto aos conteúdos encontrados e a correta execução das provas.
Direitos dos candidatos
Cada candidato que termine a missão, terá o devido reconhecimento e resultado da avaliação, se enviar comprovativo (foto) do formulário carimbado por email às responsáveis pelo recrutamento.
Todo o candidato tem igualdade de direitos na candidatura ao recrutamento da SIU7.
Cada candidato que termine a missão, será introduzido na base de dados da SIU7 e terá igual oportunidade de participar em missões da vida real.
Missões específicas serão atribuídas segundo pontos fortes de cada agente, por isso, recomendamos vivamente que treine as áreas onde persistem dificuldades.
Material necessário:
- Calçado com sola grossa
- Acesso à internet
- Formulário e Mapa (para imprimir em A4 aqui)
- Almofada para carimbo
- Lanterna
- Lanterna UV
- Leitor QR Code
O departamento de Recursos Humanos da SIU7 deseja boa sorte a todos os candidatos!
Perante dúvidas e/ou questões podem contactar:
Adriana – 912 378 539
Ana – 912 168 689
ATENÇÃO!
Alertamos para o facto de existirem atividades paralelas no local aos sábados à tarde, tratando-se de Airsoft que decorre, habitualmente, entre as 14h e as 20h. Sugerimos que não façam a cache nesse período (se quiserem arriscar levem óculos de proteção).
Reforçamos que há vários buracos na zona, sendo uma fábrica abandonada é necessário cuidado redobrado.
Existe lã de vidro no local, não se aproximem e cuidado onde põe os pés.
Por favor, não estraguem nada, se tiverem dúvidas ou estiverem a bloquear, contactem!
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